Fremtidens vindere

Af Lars Balle Christensen, sportsdirektør i Team Danmark, og Anders Tranberg Andreassen, konsulent for talentudvikling i Team Danmark

...

Hvordan udvikler vi fremtidens vindere? Et spørgsmål der trænger sig på, Ikke bare i sporten, men i hele samfundet. I Danmark har vi stolte traditioner for både atleter og virksomheder, der præsterer på verdensklasse-niveau og sætter vores lille land, og det vi står for, på verdenskortet. Men konkurrencen bliver kun hårdere, og kravene til dem, der vil nå til tops, stiger. Derfor bliver det afgørende for Danmarks konkurrenceevne, hvordan vi griber talentudvikling an – i sportens verden, i uddannelsessektoren og i erhvervslivet. Tre verdner som kan inspirere hinanden og lære af hinanden. Derfor har vi sat temaet på dagsordenen på Folkemødet, hvor vi glæder os til at drøfte det i en paneldebat med Viktor Axelsen, Camilla Martin, Carlsberg og DI.

I Team Danmark arbejder vi med eliteatleter, der drømmer om at stå øverst på medaljeskamlen ved europamesterskaber, verdensmesterskaber og olympiske lege. Det forpligter. Ikke bare i forhold til at levere resultater, men til at udvikle hele mennesker. For presset er stort på atleter, klubber og forbund. Og der er en risiko for, at man glemmer det store perspektiv i jagten på hurtig succes. Eller man overser mennesket på vejen mod målet.

Inden for eliteidrætten taler vi om ’den danske model’. Vores tilgang til talentudvikling bygger på stærke værdier og den nyeste viden om træning af børn og unge. Vi ved, at det kræver mere end fysisk træning og tekniske færdigheder. Det handler om trygge miljøer, om ansvarlige voksne, om langsigtede strategier og om at støtte atleter i at udvikle både deres sportslige og deres personlige potentiale. Det er en model, vi er stolte af, men det er også en model, der er udfordret af tidlig selektion og øget præstationsfokus som konsekvenser af stigende kommercialisering inden for sportens verden. Og af skærpet international konkurrence fra lande, der satser stort på eliteidrætten og sætter den danske konkurrenceevne under pres.

Når vores konkurrenceevne falder, skal vi selvfølgelig kigge indad. Vi skal nytænke og optimere, og vi skal udvikle den danske model. Men vi skal også holde fast i det, vi er gode til, det som vi tror på, og det vi ikke vil gå på kompromis med.

For os er talent ikke noget, man bare har. Det er noget, der skal udvikles, og som udfolder sig og udvikler sig forskelligt og i forskelligt tempo fra atlet til atlet. Og det sker bedst i miljøer, hvor trivsel og præstation går hånd i hånd. Det er netop den balance, der adskiller en sund og bæredygtig talentudvikling fra kortsigtet resultatorientering. I Danmark lykkes vi, når vi tør tænke langsigtet og sætte mennesket før medaljen. Vi tror fuldt og fast på, at stærke, sammenhængende og langsigtede talentstrategier er vejen til at skabe resultater på højeste niveau.

Vi står ikke alene med disse udfordringer. Det er ikke kun inden for sporten, men også i erhvervslivet, at behovet for talentudvikling er presserende. Hvordan sikrer vi et konstant flow af nye ideer, kompetencer og dygtige ledere, uden at brænde mennesker ud på vejen? Hvordan forener man konstante krav om profit og vækst med en langsigtet udvikling af evner og ambitioner hos den enkelte? Her kan sport og erhverv lære af hinanden.

Sporten kan inspirere med sin vindermentalitet, målrettethed og evne til at præstere under pres. Erhvervslivet kan bidrage med erfaringer i at håndtere kompleksitet, navigere i usikkerhed og udvikle agile organisationer. Når vi deler viden og erfaringer, styrker vi hele samfundets evne til at skabe vindere – både på og uden for banen.

Fremtidens vindere formes ikke alene af talent. De formes af miljøer, der tør stille krav og samtidig tage ansvar. Af voksne, der ser mennesket før resultatet. Af systemer, der bygger på langsigtet tænkning og helhedsorienteret udvikling.

Vi har i Danmark en unik mulighed for at sætte barren højt – og samtidig vise verden, at man godt kan udvikle verdensklasse uden at miste det menneskelige kompas. Men det kræver, at vi bliver ved med at investere i talentudvikling. Ikke kun økonomisk, men også med opmærksomhed, viden og samarbejde på tværs af sektorer.

Skal Danmark forblive en vindernation, skal vi tage ansvar for næste generation ved at holde fast i og udvikle ’den danske model’. Det gælder i sportens verden – og i hele samfundet.

…